Пропуски в закона позволили на работодателите да не плащат заплати. Такова е заключението на временната комисия в парламента, която се занимава с проучване на случаи с неизплатени трудови възнаграждения.
По тази причина, ще се търсят законодателни промени, с които да се защитават правата на работниците, в случаите, при които не им се плащат заплати и обезщетения.
Предвиждат се и по-засилени контролни функции на „Главната инспекция по труда“.
Законодателите предвиждат да се промени закона за обществените поръчки – работодател, който не плаща редовно заплати, да не може да участва в процедури като изпълнител или подизпълнител.
Най-големият брой предприятия със забавени трудови възнаграждения на работниците са в търговията. Там неизплатените заплати за периода 2012-2016 година са почти 3 милиона и половина лева.
