Мениджъри и експерти споделиха своя опит и добри практики по пътя към успеха на техните компании и бизнеси на дискусия в София

На събитие в София, озаглавено „Навиците на успешните хора и компании“, предприемачи, мениджъри и специалисти обмениха идеи и опит относно успешното управление на бизнеса. Дискусията беше организирана от сп. „Бизнес Глобал“ (BGlobal), а БТА е медиен партньор.

Максим Бехар, управител на „Ем3 Комюникейшънс“ (М3 Communications Group), сподели, че трудолюбивостта е най-важният урок, който е научил от своя баща. Той уточни, че навиците често водят до комфортна зона и призова в бизнеса и в живота да прилагаме прагматични принципи, от които можем да учим и да растем. Бехар подчерта, че бързото вземане на решения и самоувереността са ключови, като добави, че трябва да се стараем всекидневно да извършваме значими дейности, които да предлагат добавена стойност и да сме почтени в усилията си.

Деси Стоянова, преподавател и консултант по медийни умения, която модерираше един от панелите, акцентира на три важни принципа за успех: да умее човек да слуша и разбира другите, да формулира ясно посланията си и да развива позитивното си „Аз“. Тя допълни, че хората с усмивка винаги са по-добре приети и по-лесно ще бъдат чути.

Рени Миткова, управител на „ЕОС Матрикс“, сподели, че в тяхната компания практикуват навика да празнуват предварително постигнатите успехи, което оказва позитивно влияние върху нагласата им към живота.

Ивайло Славов, управител на „Елевате“, отбеляза, че успехът е, когато успееш да направиш по добро дело на ден, и поясни, че в различни периоди от живота това дава различни значения – от състезание до личен растеж и принос през предприемачество.

Зоя Паунова, почетен генерален консул на Швеция у нас, сподели, че краткото определение за успех е да влияеш на много животи, а за по-дълго – качественото образование и умението да преобразуваш знанията в интересна кариера, за да реализираш мечтите и личния си успех, включително създаването на дом и активно участие в обществото. Тя подчерта важността на любопитството и откритостта за иновации, както и осъзнаването на собствените възможности.

Ираван Хира, главен изпълнителен директор на „Тайгър Технолоджи“ (Tiger Technology), вярва, че успехът се измерва по начина, по който виждаш радостта в очите на другите, а основен двигател за това са ценностите. Той акцентира на значимостта на родителското възпитание и как да предадем на децата си основите на добротата и лошото.

Източник БТА
За още интересни новини, интервюта, анализи и коментари харесайте нашата страница ДЕБАТИ във Фейсбук!

ВАШИЯТ КОМЕНТАР

Моля въведете коментар!
Моля въведете името си тук