Броят на обявите за работа в България продължава да пада. Според месечния отчет на компанията и кариерния портал „Джоб Тайгър“ (JobTiger), публикуван днес от БТА, през юли е отбелязан спад от 12%, което означава над 5000 по-малко предложения в сравнение с юни.
На годишна база намалението е с 7% (3000 предложения по-малко). Това е шести последователен месец, в който се наблюдава годишен спад в предлагането на работа, посочват от компанията.
Спадът в обявите за работа се наблюдава във всички сектори. Причините са множество: летни отпуски, икономическа инертност, навлизане на технологии с изкуствен интелект, увеличаване на вноса на трудова сила от трети страни, ниско ниво на безработица и други, пише в анализа.
Най-значителен спад на месечна база се наблюдава в секторите „Хотелиерство и ресторантьорство“ (минус 2000 предложения, 27% спад), „Търговия и продажби“ (минус 1130 предложения, 10% спад) и „Производство“ (минус 930 предложения, 12% спад). Намаления се регистрират и в останалите сектори, включително: „Логистика и транспорт“ (11% спад), „Административни и обслужващи дейности“ (8% спад), „Здравеопазване и фармация“ (6% спад), „Маркетинг и реклама“ (10% спад), „Счетоводство, одит, финанси“ (5% спад), „ИТ“ (3% спад) и „Строителство“ (2% спад).
На годишна база също има по-малко обяви за работа във всички сектори, с изключение на „Строителство“, който отчита ръст от 5%, посочват специалистите от компанията.
По отношение на градовете, най-значителен спад в обявите за работа се наблюдава в Русе (-18%), Бургас (-16%) и Пловдив (-14%). Най-малко е намалението в столицата, където има 9% по-малко обяви.
