Нашата основна ценност са хората. Работата тук е интересна, динамична и предизвикателна, сподели за БТА управителят на „Асембли“ ЕООД инж. Огнян Обрешков. Той акцентира, че в компанията преобладават служители с техническо образование. Поради разширяване на дейността, необходимостта от нови служители е осезаема, особено специалисти в техническите и инженерни области.
„Нуждаем се от хора, които искат да работят в активна, динамична и увлекателна обстановка с екип от експерти“, уточни управителят инж. Обрешков. Реализацията на нови кадри е следствие на разширяващата се дейност на фирмата. За да привлече млади специалисти, компанията предлага възможности за участие в обучения и курсове за усъвършенстване на знанията. „Плюсът на нашата работа е, че тя не е еднообразна и предлага добро заплащане“, добави той.
„Асембли“ ООД се специализира в предоставянето на услуги за индустриални предприятия и заводи. Разполагаме с необходимия опит в сферата на промишлената поддръжка, строителството и безопасността в различни индустриални сектори. Фирмата осигурява инжeнерингови услуги, като проектиране, разработка на технологична и конструктивна документация, производствен процес, монтаж и пуск на експлоатация на стандартни и нестандартни машини. „Имаме необходимата компетентност за изграждане на промишлени машини и съоръжения от всякакъв вид, както и за тяхната поддръжка и ремонт. Предлагаме също услуги в строителството на индустриални сгради“, отбеляза Обрешков. Той сподели, че компанията е активна на пазара вече трета година и наличният капацитет от специалисти е 30 души. Според Обрешков, положителните отзиви от предприятия, които са се доверили на „Асембли“, показват за качеството на работата. Например, за монтажи, ремонти и поддръжка фирмата е работила с компании като „Оргахим“ АД, „Биовет – клон Разград“ АД, „Каолин“ АД и „Солвей Соди“, а също и с „МАТ“ в Разград. Той подчерта, че в „Асембли“ работят специалисти с дългогодишен опит и знания. „Инвестираме в знание и нови технологии, за да осигурим високо качество на предлаганите услуги в различни индустриални области“, добави Обрешков.
Производствената база на „Асембли“ ООД е разположена в Източната промишлена зона на Разград. Фирмата предоставя условия за личностно и професионално развитие, организира стажове за студенти и ученици, както и вътрешни обучения за служителите. „В момента имаме трима служители, на които осигуряваме стипендии за обучение в технически специалности в Русенския университет „Ангел Кънчев“. На друг служител, който дълго време е бил в чужбина и не е завършил образованието си, ръководството на „Асембли“ помага да се дипломира. Основните принципи на фирмата включват дисциплина, спазване на работното време и взаимно уважение между колегите“, заключи Обрешков. Той отбеляза, че в индустрията конкуренцията за кадри е голяма, което предполага сравнително добро заплащане. „Но във всеки случай, всеки труд има своя цена. За да можем да осигурим добри заплати, е необходимо да демонстрираме качество, количество, спазване на срокове и добри резултати“, допълни той.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се българи от чужбина и към тези, които искат да се преместят в населено място с до 50 000 жители.
Мярката „Избирам България“ се финансира от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) и се реализира в два компонента. Първият компонент цели да привлече български граждани, желаещи да се върнат в България – условията за кандидатстване са за лица, живели в чужбина поне 12 от последните 18 месеца или новозавършили образованието си там, представи заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Вторият компонент на мярката „Избирам България“ е насочен към насърчаване на хора, живеещи в България, да започнат работа в населени места с под 50 000 жители.
