Инж. Любомир Качамаков, новият председател на Управителния съвет на Камарата на строителите в България (КСБ), подчерта, че основните му приоритети ще бъдат борбата със сивия сектор, завръщането на работниците от Европа и ангажирането на младите хора в индустрията.
Той добави, че е предизвикателство да се определи бъдещият растеж на сектора, извън частните инвестиции, които са основно в жилищното строителство. Според него, забавянето на бюджета за 2026 г. също усложнява ситуацията. Качамаков изрази надежда за продължаване на работата на публичните възложители и акцентира на важността на общинската програма, която осигурява заетост на местни компании, за да се завършат важни инфраструктурни проекти.
Той сподели, че е трудно да се предвиди увеличението на цените на строителните услуги през 2026 г., но възможността от растеж, свързан с покачване на заплатите, съществува. Качамаков уточни, че е важно гражданите да знаят, че цената на строителството не е равна на цените на имотите, тъй като строителството включва множество фактори, като труд и специализирана техника.
В контекста на нуждата от млади специалисти, инж. Качамаков спомена, че камарата работи активно с университети и социалното министерство, за да привлече младежи в индустрията. Според него, проектите за стажантски програми са важни за задържането на новото поколение в строителството.
Следва пълният текст на интервюто:
Инженер Качамаков, какви ще са основните ви приоритети като председател на УС на КСБ в краткосрочен и дългосрочен план?
– Строителният сектор изправен пред значителни предизвикателства, но с много усилия и обединени действия, преодоляваме трудностите. Ситуацията с веригите на доставки след пандемията и политическата нестабилност в страната оказва влияние върху бизнеса. Наскоро се наблюдава увеличение в обема на работа, предоставяна чрез общински проекти и национални инициативи.
В контекста на новата платформа „Работа в България“, какви са резултатите и перспективите за решаване на кадровия дефицит?
– КСБ стартира платформата с цел да свърже бизнеса с потенциални служители. От началото на нейното функциониране, много кандидати са подали заявления. Обръщаме внимание и на връзките със студенти, за да насърчим интереса им към строителството.
Какви ще бъдат очакванията за растеж в строителството през 2026 г.?
– Въз основа на публичните инвестиции е трудно да се предвиди точен растеж. Всички очакваме работата да продължи и да не спре, особено предвид необходимостта от завършване на текущите проекти.
Какви изменения в нормативната уредба смятате за необходими?
– Подготовката на нови регулации, които да улеснят инвестиционния процес, е ключов приоритет. Работим върху прилагането на FIDIC условия в строителството за по-ясно разпределение на отговорностите.
Има ли основание за увеличаване на строителните услуги през 2026 г.?
– Трудно е да се определи точен процент, но се очаква увеличение, което да идва предимно от повишаването на заплатите. Необходимо е гражданите да осъзнаят, че цената на строителството не е единствено свързана с цената на имотите.
Как виждате положението с увеличението на заплатите в строителния сектор?
– Заплатите в сектора растат, а нарастващата заетост ще доведе до нови увеличения. Ние сме ангажирани да привлекем млади хора в индустрията, която предлага стабилни работни места и конкурентни заплати.
