През 2025 г. работниците в Германия са провели по-редки и по-кратки стачки в сравнение с предходната година, съобщава ДПА.
Институтът по икономически и социални изследвания (WSI) към профсъюзната фондация „Ханс Бьоклер“ е регистрирал 261 трудови конфликта, което е с 25 по-малко от миналата година. Според данных, в стачките са участвали 552 000 души, което е с около 360 000 по-малко в сравнение с 2024 г. В макроикономически план е имало и по-малко загубени работни дни – 645 000 вместо 946 000 от предходната година.
Основна причина за намалението е стабилизирането на потребителските цени след инфлационната криза. През 2023 г., когато веднъж е отбелязано най-високото ниво на конфликти, са приключили 312 стачки, загубили са се около 1,5 милиона работни дни. Тогава профсъюзите заявиха значителни искания за колективни договори, като опит за минимизиране на ефектите от инфлацията върху работниците.
През 2025 г. в ключовия сектор на металургията и електротехниката не са провеждани преговори по колективни трудови споразумения. Този сектор, в който работят 3,7 милиона души, обикновено оказва значимо влияние върху статистиката за стачките.
Социолозите за първи път детайлно проучват целите на трудовите конфликти. Изводите показват, че около половината от тях са свързани с искания за повишаване на заплатите. При всяка четвърта стачка (25 процента) работниците първоначално искат включване на техните предприятия в колективните договори.
На международно ниво Германия остава в средната част на класацията за стачки. Между 2015 и 2024 г. в страната средно са загубени 22 работни дни на всеки 1000 заети лица. Финландия, Франция, Белгия и Канада водят класацията с 92 до 100 дни на 1000 работещи.
