Примери от утвърдени приемни семейства представляват един от най-ефективните методи за популяризиране на приемната грижа и привличане на нови кандидати. Това сподели Надка Генчева, ръководител на областния екип по приемна грижа в Сливен, по време на дискусия в Националния пресклуб на БТА, която беше фокусирана върху темата за приемната грижа. Събитието бе част от общата национална инициатива на БТА и Агенцията за социално подпомагане (АСП) „Приеми ме“.
„Приемните семейства имат свои разширени семейства и приятели, които могат да демонстрират от първа ръка, че приемната грижа е благородно начинание“, допълни Генчева. Според нея, приемните семейства, както и кандидатите, следва да възприемат грижата за дете като лична мисия и важна кауза.
Генчева подчерта, че за да предоставят качествена грижа, приемните родители трябва да притежават нужната нагласа и желание да гарантират на детето безопасна семейна среда. „Необходимо е да имат достатъчно сърце, за да предложат дом, уют и обич“, заяви тя.
Тя добави, че екипът е отворен за всички проявяващи интерес. „Ние сме винаги готови да посрещнем нови кандидати, да разговаряме с тях, да им предоставим информация за критериите, условията и процедурата за кандидатстване, както и да обсъдим тяхната мотивация и готовност за качествена приемна грижа“, обясни Генчева.
По нейни думи, екипът запознава кандидатите с необходимата документация и финансовите стимули, които приемните родители получават след утвърждаването си. Генчева също така сподели, че след началото на информационната кампания през месец май тази година наблюдава значително увеличаване на интереса към приемната грижа. „Много млади хора се интересуват от условията“, посочи тя и допълни, че днес се очаква ново семейство да подаде заявление.
Тя също така акцентира на доброто взаимодействие между институциите, ангажирани с приемната грижа, включително отделите „Закрила на детето“ в Сливен и Нова Загора, Община Сливен и Комисията по приемна грижа към Регионалната дирекция за социално подпомагане.
Относно финансовите възнаграждения за приемните родители, тя отбеляза, че те са свързани с минималната работна заплата за крайния срок. Приемно семейство, което отглежда едно дете, получава 150% от минималната заплата, за две деца – 160%, а за три или повече деца – 170%, като се осигуряват и средства за издръжка на детето.
Генчева допълни, че кандидатите трябва да изпълняват определени критерии, включително да нямат криминално минало. С приемните семейства се сключват граждански договори. „Законодателят все още не е уредил трудови договори за приемните семейства“, коментира тя, посочвайки, че това може да бъде фактор, който възпира хората да станат приемни родители.
Приемните семейства, с които работи екипът, са разнообразни по възраст, произход и семейно положение, но всички те са обединени от желанието си да осигурят дом и любов за деца в трудни ситуации, заяви Генчева.
