Работодателските групи дадоха принципна подкрепа на проекта, докато синдикатите изразиха условна такава, за предложения за промени в Наредбата за попечителските и консултативните съвети на пенсионните фондове, които бяха дискутирани на заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество.
В началото на март текущата година бяха реализирани значителни изменения в Кодекса за социално осигуряване (КСО), касаещи допълнителното задължително и доброволно пенсионно осигуряване, съобщи министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова, която отговаряше за представянето на инициативата. Това създаде необходимостта от актуализиране на множество правни разпоредби, включително и на тази наредба, със цел премахване на несъответствия, добави Ефремова. Повечето изменения произтичат от новостите в КСО, а предложените текстове установяват ясни правила за съставянето на попечителските съвети, уточняват правилата за техните задължения, случаите на прекратяване на правомощията им и предоставят възможност за дистанционни заседания. Според министъра, промените ще подобрят функционирането на попечителските и консултативните съвети.
Съществува нужда от актуализиране на наредбата, но също така подчертаваме, че в рамките на текущата промяна трябва да се прецизират измененията, свързани с функциите на попечителските и консултативните съвети, които трябва да имат специфична експертиза, докладваща детайлна оценка на финансовите отчети, инвестиционната дейност и други, допълни Валери Апостолов от Конфедерацията на труда (КТ) „Подкрепа“. Апостолов подчерта необходимостта от съобразяване на законодателно възложените функции с реалните роли на тези органи, поради което „Подкрепа“ не е подкрепила предложенията в тази част.
От Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) изразиха протест срещу предвижданото освобождаване на членовете на попечителските съвети в случаи, когато те не са участвали в две последователни заседания без уважителни причини или са разпространили поверителна информация, заяви Ася Гонева от КНСБ. Тя подчерта, че наредбата не уточнява как се установява, че отсъствието е неуважително, каква информация е чувствителна и по какъв начин уврежда интересите на предприятието, нито как се доказва, че такава информация е била разпространена. Според Гонева, е абсолютно неприемливо, тъй като участниците в попечителските съвети са избрани с мандат, предоставен от въпросните структури, а не по силата на наредбата. Също така, в частта на проекта, която описва причините за прекратяване на мандата, ще се въздържим от подкрепа, добави Ася Гонева.
Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България, Българската търговско-промишлена палата, Асоциацията на индустриалния капитал в България и Българската стопанска камара изразиха своята подкрепа за предложените изменения.
Относно прекратяването на мандата на член на попечителски съвет при отсъствие на поне две заседания по неуважителни причини, Диана Йорданова, заместник-председател на Комисията за финансов надзор, обясни, че всеки попечителски съвет функционира на базата на свои правила, които се одобряват между работодателски и синдикални организации и самото пенсионно-осигурително дружество, което означава, че правилата могат да бъдат коригирани. Поради това считаме, че това няма да доведе до затруднения в работата на попечителските съвети, каза Йорданова. Що се отнася до разпространението на информация, тя добави, че задължението на социалните партньори вече съществува в наредбата и може да бъде уточнено, ако е необходимо.
