Младите учители у нас са се увеличили 4 пъти само за година, отчитат от Синдиката на българските преподаватели. Причината – по-високите заплати и подобряването на условията на труд. За да се задържат тези преподаватели в клас обаче, синдикатите настояват наставници да подпомагат дейността на новите учители.
След 7 години в образованието ще има огромен недостиг на учители – 39 000 преподаватели ще излязат в пенсия. За да се избегнат трусове в системата и да има кой да влезе в клас – възходящата тенденция за увеличаване броя на младите учители трябва да се запази. И да се назначават поне по 5 500 млади учители всяка година.
Синдикатите възлагат големи надежди на наставниците, а именно – по-опитните учители. Конкретните функции на наставника – да помага на младия учител при самоподготовката му за час, при общуването, работата с деца със специални потребности, комуникацията с родители – или всичко онова, което не се учи в университета.
