Международната фирма „Херти“ АД, произвеждаща алуминиеви, пластмасови и композитни капачки, както и различни пластмасови изделия, активнo търси нови членове на екипа си. Става въпрос за позиции технолози, механици, оператори и настройчици на машини, печатари и специалисти по автоматизация, информира Елена Захариева – директор за връзките с инвеститорите на компанията.
„Херти“ желае да привлече млади и амбициозни хора, които проявяват интерес към производствения сектор. Кампанията обхваща позиции за технолози, механици, инженери и специалисти в автоматизацията, както и оператори и настройчици на машини. В рамките на инициативата „Избирам България“, компанията кани български граждани, които искат да се завърнат у нас, да кандидатстват за работа в стабилна и развиваща се компания с международен престиж. „Херти“ активно участва в кариерни изложения в страната и чужбина, за да привлече млади и квалифицирани кадри, стремящи се към смислена работа и възможности за развитие. Производствената ни база е разположена в Плиска – малък, но жизнен град, богат на исторически и културни забележителности, на 25 км от Шумен и 80 км от Варна, предлагащ отлични условия за работа и живот“, отбеляза Захариева.
Компанията следва принципи на отговорно корпоративно управление. Важни позиции са заети от доказани професионалисти, а ръководството на „Херти“ се грижи за осигуряване на безопасна и здравословна работна среда. Честите обучения и мониторингът на спазването на процедурите, в съчетание с иновациите, гарантират висока степен на превенция и ефективност. „Херти“ смята, че знанието е ключът към развитието не само на продуктите, но и на служителите, които ги създават. Затова компанията инвестира в своите служители, като предлага условия за растеж, признание и удовлетворение, добави Захариева.
Според нея, в производствената база на „Херти“ работят над 450 души, между които има и цели семейства, които от години напредват в кариерата си в компанията. „Над 10 процента от служителите работят с нас още от самото начало на компанията, което доказва стабилността и отличните условия, които предлагаме. Успокояващата работна среда, установената корпоративна култура и вниманието към служителите правят „Херти“ популярен избор за мнозина. Някои служители се завръщат след опит в други компании или в чужбина. Осигуряването на безопасна и здравословна работна среда е жизненоважно за качеството на живот и благосъстоянието на нашите служители и местните общности. Ръководството на „Херти“ подхожда сериозно към въпросите, свързани с квалификацията, здравето и безопасността на персонала“, уточни Захариева.
Фирмата, създадена през 1993 г., днес е признат производител на алуминиеви, пластмасови и композитни капачки, които се доставят в над 50 страни на пет континента. Производството достига над 1 милиард изделия годишно, а марката HL е символ на прецизност и високо качество. „Херти“ АД е публична компания с успешно развита дейност в дъщерни дружества в страните като Великобритания, Франция, Германия, САЩ и Румъния. Благодарение на богатото разнообразие от капачки, компанията предлага интегрирани решения за опаковане, отговарящи на нуждите на клиентите, независимо дали става въпрос за производители на вина и минерални води или фармацевтични и козметични компании. Сред партньорите на „Херти“ са известни брандове като Diageo, Moet Hennessy, Pernod-Ricard, Carlsberg, Delta, Maspex и много други. Дългосрочните отношения с клиенти и конкуренти изграждат доверие и стабилност, което прави „Херти“ предпочитан партньор на международната сцена, добави Захариева.
„Всичко, което постигаме днес, можем да направим още по-добре утре“. Тази мисъл движи „Херти“ в стремежа си към устойчиво развитие и иновации. Компанията е сертифицирана по ISO 9001 от 2000 г. и от 2010 г. следва BRC/IOP – глобалният стандарт за опаковане. Модерната производствена база осигурява целия производствен процес – от проектиране до доставка. „Херти“ инвестира в безопасността и качеството на продукцията, енергийна ефективност и иновации, опазване на околната среда и социална отговорност, подкрепа на местните общности, добави Захариева.
Ако желаеш да се върнеш в България и да станеш част от нещо значимо – избери „Херти“, избери България, призова Захариева. Всеки, който желае да се присъедини към екипа на „Херти“, може да се свърже с компанията през сайта www.herti.bg, по имейл на [email protected] или на място в офиса на ул. „Антим I“ №38 в Шумен.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, която е насочена към българи, завръщащи се от чужбина, а също и към желаещи да се преместят в населени места с до 50 000 жители.
„Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, насочен към привличане на български граждани, които искат да се приберат в родината, могат да кандидатстват лица, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са завършили образованието си в чужбина. Втората част на „Избирам България“ цели да насърчи хора, живеещи в България, да започнат работа в населени места с под 50 000 жители“, обясни за БТА заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова.
