От 1 януари минималната заплата става 560 лв. Това означава чисти 434,55 лв. за онези, които я получават. Означава и разход от 665,95 лв. за работодателя. Защото той също плаща част от вноските за различните фондове – пенсионен, здравен, безработица и т.н. Иначе казано, до работника или служителя достигат само 65% от парите, които са заделени за труда му. Държавата прибира над една трета – 35% от тях.
35-процентната данъчно-осигурителна тежест върху минималната заплата е непомерна величина. При 434,55 лв. реална минимална работна заплата линията за бедност, обявена от правителството, е 321 лв. У нас на минимална работна заплата са поне 403 000 души (реално минимална, без да има доплащане на ръка) – основно в хотелиерството, ресторантьорството и чистотата…
Иначе официално на минимална работна заплата (510 лв. за 2017) се води всеки втори работещ българин или 1 650 000 души – 53.4% от всички заети.
Какви доходи oт заплати получават иначе българите? Според НСИ над 800 000 души работят срещу месечно заплащане между 510 и 1000 лева, като това са други 26% от работещите.
Или общо 2 469 388 души (79.5% от заетите по трудов договор) работят за до 1000 лева. (Затова в България лесно виреят всякакви леви и популистки идеи.)
15.6 хиляди души от всички заети у нас – т.е. под 0.5% от общото им число изкарват близо пет пъти повече, отколкото 53% от работещото население. И не е без значение, че доходите на физическите лица се облагат с 10% данък, обаче данъкът върху дивидентите (откъдето тези хора получават лъвския пай от парите си) е само 5%.
){kind=link}