Националното представителство на студентските съвети (НПСС) открито застава зад младите лекари, медицинските сестри, акушерките, рехабилитаторите, лаборантите и всички здравни работници, които участваха в националните протести в края на май и началото на юни, посочват от НПСС.
„Протестите, организирани под лозунга „Бъдеще за България“, не представляват единствено недоволство, а силен сигнал от обществото за необходимостта от дълбоки реформи в здравеопазването и за подпомагане на младите специалисти в България. Техният ентусиазъм, обоснованост и упоритост напълно съвпадат с философията, ценностите и дългосрочните приоритети на НПСС. Това са млади хора, които защитават именно тези позиции, които НПСС многократно е защавало – защото вярваме, че младите медици и специалисти в здравеопазването заслужават не само признание, но и реална перспектива за развитие у нас”, се посочва в становището.
„Наша основна позиция е, че ако днес държавата не осигури стабилност и перспективи за тези млади специалисти, утре здравеопазването ще бъде застрашено. Статистиката е ясна – средното заплащане за специализанти в България е под 1500 лева брутно, докато в Германия началната заплата за лекар в специализация надвишава 4000 евро, във Франция е 3700 евро, а в Чехия – 2300 евро. Освен това, условията на труд и обучението там са регулирани от ясни правни норми и централизирана държавна политика”, заявяват от НПСС.
Те отбелязват, че българските специализанти често работят при унизителни условия – без адекватно заплащане за нощния и извънредния труд, без достъп до основни курсове, които сами трябва да финансират, и с неравностойни договори, които ограничават тяхната професионална реализация. В резултат на всичко това, те се принуждават да емигрират.
„Ние напълно подкрепяме искането за утвърдителен стандарт на заплатите за лекарите и специализантите, който да бъде не по-малко от 3,5 минимални работни заплати до 2025 г., каквато е насоката в европейската директива (ЕС) 2022/2041. Това не е просто заплата – това е граница на достойнството. Също така настояваме за промени в Кодекса на труда, които да позволят на Министерския съвет да определя минимални заплати за дейности в болничната медицинска помощ”, изтъкват от НПСС.
Те настояват също така за премахване на дискриминационната разпоредба от наредба 1, която поставя специализантите в неравностойно положение спрямо колегите им с придобита специалност, въпреки че извършват идентични дейности. „Подкрепяме инсталирането на механизъм за ежегодно повишаване на заплатите, съобразен с опит, образование и квалификация. Настояваме за незабавна отчетност на средствата, предоставяни от НЗОК за заплати, така че те да достигат пряко до лекарите, а не да покриват други разходи на болниците. Отчитането на отработените часове следва да бъде автоматизирано, обективно и проверимо – само тогава ще бъде гарантирано, че извънредният труд наистина се заплаща, а не се прикрива. Нощният труд следва да бъде заплащан не по-малко от 0,5% от минималната работна заплата на час – или 5,39 лева на час, каквото е конкретното предложение на протестиращите. Тези искания не са прекомерни – те са отдавна закъснели. Убедени сме, че истинските реформи трябва да започнат и с процедурите за прием в специализация. Централизираните конкурси с ясни изисквания и обективен подбор ще премахнат възможността за административен произвол и ще осигурят равен достъп до медицинската професия за всички, независимо от региона”, се казва в становището на НПСС.
В него се настоява и за актуализиране на клиничните пътеки.
