Необходима е държавна стратегия за насърчаване на сезонната заетост, заяви днес Веселин Данев, председател на Управителния съвет на Българската хотелска асоциация. Той направи това изказване по време на организиран семинар, посветен на проблема с кадрите в туристическата индустрия. Събитието се провежда в комплекс „Златни пясъци“ край Варна и в него участват специалисти от сектора, както и академични представители.
Данев посочи и проблема с отсъствието на необлагаем минимум на заплатите в страната. Според него не съществува връзка между образованието и практическата реализация, а дуалната система не функционира така, както в много други държави.
През последните години е възникнал нов проблем, касаещ младите хора, добави Данев. Той отбеляза, че причината е онлайн хазартът. Според данни на съдебните изпълнители, са издадени около 120 000 изпълнителни листа на младежи под 30 години, което прави невъзможно те да бъдат наети в нормален бизнес, който плаща данъци и осигуровки, уточни Данев. Той подчерта, че обществото не осъзнава, че тази зависимост и наложените запори са сериозен пречка за младежите да се включат в официална трудова заетост.
Членовете на асоциацията, които всъщност предлагат „износ на място,“ тъй като над 90% от техните гости са чужденци, до голяма степен са се трансформираli в образователни институции, добави той. Младите хора, които са обучени, често предпочитат работа в чужбина, където при сезонна заетост не плащат данъци и осигуровки, тъй като са под необлагаемия минимум. В същото време българският сектор е принуден да наема работници от трети страни.
„Необходимо е открито социално обсъждане на тези проблеми, за да се изясни къде се намираме и какви са нашите намерения,“ отбеляза Данев. Той допълни, че бизнесът трябва да подобри сътрудничеството си с академичната сфера. Той сподели, че работи с три университета в Турция и с около 15 колежа в Украйна. По неговите думи, опитът му с българската образователна система е отрицателен. Има редица практически предизвикателства, например, доскоро студентите имаха сесии през юли, а в средните училища стажът, изискуем от децата, е само две седмици, поясни Данев. Той подчерта, че независимо от това, туризмът не може да се развива адекватно. „Просто насърчаваме младежите да напускат страната, а хотелиерите сме принудени да изграждаме работна сила от хора без трудови навици,“ заключи той.
