Към 29 август 2025 г. в дирекция „Бюро по труда“ – Кюстендил са регистрирани 1810 безработни, а процентът на безработица е 9,4, според информация от местната дирекция. Според изчисленията, основани на последното преброяване на икономически активното население през 2021 г., в Кюстендил то е 19 276 души.
Сред регистрираните в Кюстендил, 1757 са от община Кюстендил, 42 от община Невестино и 11 от община Трекляно. От всичките безработни през август 2025 г., 408 са специалисти, 227 имат работническа професия, а без специалност са 1175. С висше образование са 183 души, със средно образование 581, с основно 373, а с начално и по-ниско 673 души.
На 29 август 2025 г. от регистрираните безработни, 1061 са жени, 173 души имат намалена трудоспособност, 341 са младежи до 29 години, 654 са над 50 години, а 658 души са продължително безработни, уточняват от ДБТ – Кюстендил.
През август 2025 г. потокът от нови регистрации включва 185 безработни, докато изходящият поток е 197 души. През същия период, в района на ДБТ – Кюстендил, 68 работни места са обявени на първичния трудов пазар.
Съгласно програми, мерки за заетост и проекти по Програма „Развитие на човешките ресурси“, през август 2025 г. са обявени 50 работни места, от които 61,8 процента са за работнически професии и 27,9 процента за специалисти. Работните места, изискващи основна квалификация, включват 11 за кандидати със средно образование и 5 за хора с основно и по-ниско образование. Най-много са обявените работни места в сферата на услугите, търговията и охраната, следвани от позиции за водачи на МПС, техници и помощен административен персонал. За ръководители и специалисти са обявени 19 места, преобладаващи между които са учителските, посочват от ДБТ – Кюстендил.
През август, в района на ДБТ – Кюстендил, на работа са постъпили 87 души, сред които 9 младежи до 24 години, 9 между 25 и 29 години, а 10 са продължително безработни. Чрез посредничество на ДБТ – Кюстендил, 54 души от региона са устроени на работа, а 20 са включени в програми и мерки за обучение и заетост, както и в проекти по Програма „Развитие на човешките ресурси“.
