В Дирекция „Бюро по труда“ (ДБТ) – Шумен са обявени работни позиции за фелдшер, лекари, учители, електротехници, рехабилитатори, както и едно място за главен специалист, който притежава компютърни умения и разрешение за работа с класифицирана информация, съобщи за БТА Камелия Дамянова – старши експерт в ДБТ Шумен.
Тя посочи, че в момента се търсят един фелдшер с висше медицинско образование; четирима лекари с такова; един учител за група с целодневна форма на обучение от пети до седми клас с висше педагогическо образование; електротехници със средно образование; един учител по математика за прогимназиален етап, както и един учител за група с целодневна форма от първи до четвърти клас, притежаващ висше образование със специалност „Начална училищна педагогика“, „Предучилищна педагогика“ или чужд език; един главен специалист с компютърни умения и разрешение за достъп до класифицирана информация.
Обявено е работно място за рехабилитатор по проект „Младежка заетост +“ от програмата „Развитие на човешките ресурси“. Изискването за заемане на поста е кандидата да притежава висше образование със специалност „Рехабилитация“ или „Кинезитерапия“, добави Дамянова.
Тя добави, че през август много хора са в отпуск и предлаганите работни места са по-малко от тези през останалата част на годината. „Повечето към момента са за работнически професии. В Шумен имаме добре развита индустрия в сферата на машиностроенето и металообработването. Тук спада и производството на дограма. Съществува индустриален парк, където се увеличават предприятията“, коментира Дамянова.
Тя ще уточни, че в офисите на ДБТ – Шумен, разположени в Венец и Хитрино, няма обявени свободни места за високо квалифицирани специалисти.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) стартира инициативата „Избирам България“, насочена към българите, които се връщат от чужбина, а също и към тези, които желаят да се преместят в населено място с под 50 000 жители. „Избирам България“ се финансира от Програмата „Развитие на човешките ресурси“ и е разделена на два компонента.
По първия компонент, насочен към привличане на български граждани, желаещи да се завърнат, могат да кандидатстват лица, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са завършили образование извън страната, обясни заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Вторият компонент цели да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в населено място с население под 50 хил. жители.
