В Смолянска област са обявени общо 304 свободни работни места, от които 19 са предназначени за висшисти, съобщават от Бюрото по труда.
В самия град Смолян има 249 свободни позиции, включително 16 за специалности с висше образование, сред които психология, инспектор по трудова медицина, учител по физика, счетоводител, инженери, вътрешен одитор и началник на отдел „Устройство на територията, общинска собственост, техническа инфраструктура и екология“.
Най-търсени са работни места за сервитьори, бармани и камериерки, в секторите с основно, средно общо и професионално образование. Освен това има нужда от монтажници на изделия от пластмаса и електронни компоненти, машинни оператори за производство на пластмасови изделия. Има вакантни позиции и в производствените процеси, както и в шивашката индустрия. Също се търсят шофьори на автобуси и товарни автомобили.
В Бюрото по труда в Златоград са публикувани 10 свободни места за машинни оператори в шивашкия бранш, управител на бар, личен асистент и машинен оператор.
В Мадан също има 46 места за лица със средно професионално, средно общо и основно образование. Търсят се 29 машинни оператори за шиене на облекла, кроячи, помощник-готвачи, чистачи, сервитьори и обслужващ персонал.
В Девин свободни позиции за възпитаници с висше образование са три: юрисконсулт, главен специалист и старши учител. Има налични места за камериерки, продавач-консултанти, миячи на съдове, машинни оператори, рецепционисти и работници по поддръжка.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) стартира новата инициатива „Избирам България„, която е насочена към българите, завръщащи се от чужбина, както и на тези, желаещи да се установят в населени места с население до 50 000 души.
„Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) и се изпълнява в два компонента. Първият е насочен към български граждани, които искат да се върнат у нас; кандидатите трябва да са живели извън страната 12 от последните 18 месеца или да са завършили образованието си там, пояснява заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Вторият компонент цели да насърчи лицата, живеещи в България, да започнат работа в населени места с население под 50 хиляди.
