Френският министър-председател предложи да се намалят празничните дни с два, за да се справи с голямото бюджетно задължение на страна. Франция също така се нуждае от допълнителни средства за отбрана, подобно на Нидерландия. Въпросът е дали такова решение би било полезно и за Нидерландия, задава въпроса Александър Лиу в статия на сайта „Ню“.
Много хора критикуват предложението на френския премиер Франсоа Байру да спести общо 44 милиарда евро, с цел да намали бюджетния си дефицит под европейските стандарти. Сред предложените мерки, най-голямо внимание привлече премахването на два от празничните дни. Докато Франция се опитва да контролира разходите си, тя също така е длъжна да увеличи средствата си за отбрана, следвайки решенията от последната среща на НАТО в Хага.
Идеята за премахване на празнични дни с цел да се посрещнат по-високите разходи не е нова. Например, в Дания през 2024 г. ще отпадне Store Bededag (Голям ден на молитвата), който е съществувал от 1686 година. Според премиера Мете Фредериксен, датчаните също трябва да направят жертви заради конфликта в Украйна.
Дали и нидерландците ще бъдат принудени да правят подобни жертви?
„Винаги ми е било любопитно, че хората смятат, че имат право на почивка в празниците“, казва адвокатът по трудово право Сузане Мейерс, която подкрепя работодателите в трудни ситуации.
„Фактът, че празничен ден автоматично е почивен, не е записано в закона“, добавя Мейърс. Такова регулиране се извършва в колективни трудови договори или индивидуални трудови споразумения. „На практика всеки празничен ден, когато получавате почивка, е дар“.
Френският премиер иска да премахне почивния ден на Велики понеделник. Мейърс разбира каква е мотивацията зад това предложение. „Работодателите няма да трябва да предоставят почивни дни“, което означава икономически напредък.
„Тази мярка няма да направи работодателите в Нидерландия популярни,“ смята Мейерс. В условията на настоящия стегнат пазар на труда, където работната сила е оскъдна и служителите могат да изискват повече, подобно предложение е малко вероятно да бъде изказано.
Често се споменава, че Нидерландия има сравнително малко празнични дни. „В сравнение с останалата част от Европа, Нидерландия няма много основания за оплаквания,“ казва директорът на научното бюро „Де Бурхт“ Саксия Бауманс, която анализира трудовия пазар. „Нидерландия не е имала спорове като тези във Франция. Въпреки това съществува дългогодишен дебат относно 5 май“, допълва Бауманс.
Дискусията дали Денят на освобождението на Нидерландия трябва да бъде ежегоден празник остава неоднозначна. Някои са против, отбелязвайки, че през този период вече има много почивни дни. По същата причина френският премиер желае да премахне Деня на освобождението на Франция, отбелязван на 8 май.
„Преди малко по-малко от сто години тук се е водила дискусия за 1 май, Деня на труда. Работническото движение, включващо комунисти и революционери, настоявало за ден, посветен на работниците. Това не е било непременно целта в калвинистка страна като Нидерландия. Денят на кралицата бил въведен, за да се сложи край на тези дискусии“, уточнява ученът.
Затова в Нидерландия 1 май не е празничен ден, за разлика от много други западноевропейски държави.
Какво мисли Бауманс относно френския план? „Идеята е, че ако хората работят два дни повече без допълнително възнаграждение, производителността ще се увеличи за същите средства. Очаква се икономическият ефект да бъде по-значителен, тъй като през май вече има няколко празнични дни“.
„Освен това държавните разходи ще се намалят. На много места в публичния сектор, като например болниците, работа винаги има дори по време на празниците. По време на празник, един служител всъщност е два пъти по-скъп: плаща се за държавния служител, който е в отпуск, както и за заместника, който заема неговото място. Вероятно този заместник струва дори повече поради добавката за празничен ден. Чудя се дали подобна мярка наистина носи толкова сериозни ползи в офис среда“, казва тя.
„Всъщност, един допълнителен работен ден оказва влияние върху икономиката. Но много хора работят в празнични дни, което намалява ефекта“, посочва главният икономист на ING Берт Колайн.
Колайн цитира проучване на Европейската централна банка (ЕЦБ) от 2004 г. Като високосна година, в нея имаше много работни дни, тъй като някои празнични дни се паднаха в събота и неделя, което доведе до икономически растеж. Според ЕЦБ, добавен работен ден е довел до ръст на БВП с около 0,1 на сто.
Според Колайн това звучи логично. „Мога да го потвърдя отчасти, защото през 2022 г. Обединеното кралство отпразнува 70-годишнината на кралица Елизабет. Това имаше сходен ефект. По-малкото празнични дни доведоха до разширение на БВП с 0,2 на сто“.
„В Нидерландия очакваме растеж от 1,6 процента и 0,2 процента допълнително не е съществена разлика,“ казва Колайн. „Ситуацията е по-различна в периоди, когато разходите за отбрана трябва да се увеличат значително. Дискусията за тези разходи едва започва, а във Франция тя е по-усилена, тъй като бюджетният дефицит там е сериозен проблем. Въпросът остава дали мярката с премахването на празнични дни наистина би довела до значителна разлика“, заключава икономистът.
