Контрол, насочен към превенция на недекларирания труд, и интензивни проверки в икономически дейности, идентифицирани като рискови по отношение прилагането на трудовото законодателство, са акцентите в плана за дейността на Инспекцията по труда през 2020 г., съобщиха от ГИТ.
Планираните мерки гарантират засилен контрол в строителството и в селското стопанство, които са идентифицирани като рискови както по отношение на недекларирания труд, така и при спазване на разпоредбите за осигуряване на здраве и безопасност при работа. За поредна година активно ще бъдат проверявани и обектите със сезонен характер в хотелиерството и ресторантьорството, които традиционно са сред най-сериозните нарушители по отношение на осъществяването на трудовите правоотношения – по възникването им, по работното време, почивките и отпуските, по заплащането на труда.
През 2020 г. е планирана и мярка за контрол по спазване на трудовото законодателство в икономическа дейност „Техническо обслужване и ремонт на автомобили“. Според различни изследвания дейността е една от високорисковите по отношение на сивата икономика като цяло и в частност на недекларирания труд, както и при осигуряването на здраве и безопасност при работа.
Инспекторите по труда ще следят с особено внимание за законосъобразното възникване на трудовите правоотношения, изплащане на възнагражденията и разпределението на работното време в микро-, малките и средните предприятия.
С цел по-ефективна защита на живота и здравето на работещите са планирани мерки за засилен контрол в предприятия с рискови производства и дейности, както и обекти на контрол, оказали влияние върху нивата на трудовия травматизъм за 2019 г. При проверките в тях акцентът е върху осигуряването на безопасни условия на труд.
Традиционно сред приоритетите в дейността на Агенцията през 2020 г. е контролът, свързан с трудовата миграция и трудовата мобилност на работната сила.
Освен в зимните и летните курорти, през 2020 г. са планирани кампании, в лечебните заведения, в предприятия, осъществяващи охранителна дейност и предоставящи услуги в сферата на почистването на сгради. Акцентът при тях ще бъде върху законосъобразното осъществяване на трудовите правоотношения. В тези дейности са идентифицирани проблеми при спазването на законодателните изисквания, свързани със сключването на трудови договори, с разпределението на работното време и почивките, със заплащането на труда и др.
