Недостигът на квалифицирани работници се превърна в основен проблем за предприятията в най-голямата икономика в Европа – германската, тъй като огромни групи от по-възрастни служители излизат в пенсия.
Правителството на канцлера Олаф Шолц се бори да намери отговор на предизвикателството на бързо застаряващото население на страната.
По данни на Федералния институт за изследване на заетостта (IAB) в края на 2022 г. в Германия са останали незаети малко под 2 милиона работни места.
Използването на максимума от работниците, които вече са в страната, „няма да е достатъчно“, за да се запълни недостигът, заяви Шолц пред парламента по-рано този месец. „Ще привлечем спешно необходимите работници и чрез отваряне на каналите за законна миграция“, каза той, припомня Дарик.
Още международни новини – четете тук
