Днес Ирена Петриевчанин, държавният секретар на Хърватското министерство на вътрешните работи, обяви нова регулация, която урежда условията за престоя на чуждестранни граждани, определяйки по-ясни изисквания за настаняване и задълженията на работодателите, предаде хърватската агенция ХИНА.
Според официални данни, в Хърватия активно работят 105 231 чуждестранни работници с валидни разрешителни, като най-голямата част от тях са заети в сфери като хотелиерството, туризма и строителството.
Промените в законодателството, позволяващи издаването на разрешителни за максимум три години, доведоха до увеличаване на подновяванията. В този период чуждестранните работници имат право на работа до девет месеца последователно или до 90 дни без необходимост от допълнително одобрение.
През тази година най-много разрешителни за работа са издадени на граждани от Босна и Херцеговина, следвани от работници от Филипините, Непал, Сърбия и Северна Македония, посочи Петриевчанин.
Повишените инспекции разкриха над 10 000 нарушения, много от които установени в хотелската индустрия и строителния сектор, което доведе до глоби за милиони за неспазване на правилата за безопасност и недеклариран труд, посочва ХИНА.
Новият правилник определя конкретни изисквания за хуманно и подходящо настаняване, за да се предотврати експлоатацията на работниците. Работодателите са задължени да осигурят електрическо захранване, водоснабдяване, санитарни помещения и отделни места за сън и готвене.
Задължително е да се осигурят минимум 14 квадратни метра за всеки работник, като за всеки допълнителен обитател са необходими допълнителни шест квадратни метра.
Къща с площ от 150 кв. м може да настани до 10 работници, а за апартаментите има ограничение – максимум осем работници на 56 кв. м.
Когато работодателите предоставят настаняване, наемът не трябва да надвишава 30% от нетната заплата на работника и не може да бъде удържан автоматично без наличието на ясна документация.
Работодателите са длъжни да предоставят заверен договор за наем или декларация от собственика на имота, в която да са посочени размерите на имота и броят на обитателите.
Чуждестранните работници трябва да предадат документ за медицински преглед, ваксини и общо здравословно състояние, когато за първи път кандидатстват за разрешение, дори ако планират да останат за срок по-малко от три години, за да се осигури високо ниво на здравна защита и да се намалят епидемиологичните рискове.
(Тази информация е предоставена от БТА по договор с хърватската агенция ХИНА)
