След значителния спад в предлагането на работни места през декември 2024 г., в началото на 2025 година пазарът започва да се стабилизира, информираха от HR компанията и кариерната платформа „Джоб тайгър“ (JobTiger). Край на януари отчита 85% увеличение на обявите за работа в сравнение с предходния месец. Общото число на предложенията достига около 43 000, което представлява увеличение с 19 600 спрямо края на декември, показват данните от месечния доклад на JobTiger, представени днес в БТА. На годишна база се наблюдава малък ръст от 4%, или около 1400 повече предложения в сравнение с януари 2024 г.
Заедно с общото увеличение на обявите, също така се наблюдава значителен ръст в различните сектори.
Най-висок е ръстът в секторите „Търговия и продажби“ (с 4670 предложения, 77% ръст), „Производство“ (с 3490 предложения, 100% ръст) и „Хотелиерство и ресторантьорство“ (с 2475 предложения, 80% ръст).
Следват по ръст секторите „Административни и обслужващи дейности“ (с 2200 предложения, 77% ръст), „Логистика и транспорт“ (с 2090 предложения, 80% ръст), „Строителство“ (с 1340 предложения, 120% ръст), „Здравеопазване и фармация“ (с 1200 предложения, 90% ръст), „Счетоводство, одит, финанси“ (с 920 предложения, 69% ръст), ИТ (с 910 предложения, 41% ръст) и „Маркетинг и реклама“ (с 650 предложения, 98% ръст).
Според анализа на JobTiger на годишна база се наблюдава спад главно в секторите ИТ и „Маркетинг и реклама“. За последните 24 месеца в тези области е бил регистриран спад. Глобалната консолидация в ИТ сектора, съвпадаща с масовото навлизане на AI технологии (в частност ChatGPT) в ежедневието, оказва влияние и на търсенето на младши специалисти в сектора, коментират от компанията.
Дялово разпределение
Разпределението на обявите през януари следва тенденцията, наблюдавана почти през цялата 2024 г. Най-висок дял имат сектор „Търговия и продажби“ – 25%, последван от „Производство“ (16%) и „Хотелиерство и ресторантьорство“ (13%). Следват „Административни и обслужващи дейности“ (12%), „Логистика и транспорт“ (11%), ИТ (7%), „Здравеопазване и фармация“ (6%), „Строителство“ (6%), „Счетоводство, одит, финанси“ (5%), „Маркетинг и реклама“ (3%) и „Изкуство“ (1%).
Работа от вкъщи
След броя на предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа увеличението през януари спрямо предходния месец е с 65%. Общо предложенията от този тип са около 3600. В сравнение с миналата година също се наблюдава ръст – увеличението е с 8%, или около 260 нови обяви.
По отношение на общия брой обяви, предложенията за работа от вкъщи представляват 9% от предлагането за януари.
Распределението на тези обяви по сектори е: 48% в ИТ, следвани от „Административни и обслужващи дейности“ (19%), аутсорсинг (BPO) индустрията (15%) и „Търговия и продажби“ (9%).
Предлагане по градове
Както и при другите показатели, двуцифрен и трицифрен ръст се отчита и в главните областни градове: София (78%), Пловдив (148%), Варна (111%), Бургас (112%), Русе (98%) и Стара Загора (97%).
Както разпределение в София обявите заемат 43%, след което се нареждат останалите градове: Пловдив (13%), Варна (8%), Бургас (4%), Русе (3%) и Стара Загора (3%).
В края на декември 2024 г. обявите за работа са намалели с 39% спрямо предходния месец, отбелязаха от компанията в началото на януари. Според месечния анализ на JobTiger спадът е около 15 000 предложения по-малко, като общият брой на обявите в края на декември е около 23 200. На годишна база също се наблюдава спад в обявите от 23%, с около 7000 по-малко в сравнение с края на декември 2023 г.