Над три четвърти от германските мениджъри свързват бизнес успеха със стабилната демокрация, сочат резултати от проучване

Повече от 75% от бизнес лидерите в Германия вярват, че икономическият успех на компаниите е тясно свързан с наличието на стабилни демократични структури и правила. Това е резултат от проучване на института „ЮГов“ (YouGov), извършено по поръчка на „Европейското движение в Германия“ и цитиран от ДПА.

Анкетата е проведена между 18 и 27 май сред 505 ръководители на фирми, които имат поне 50 служители. Резултатите показват, че 78% от участниците виждат пряка връзка между демократичната стабилност и успеха на бизнеса им.

Според 44% от респондентите демократичната стабилност е ключова за предвидимостта, инвестициите и икономическото развитие, докато 9% я смятат за критично важна за бизнеса. Още 25% посочват, че тя влияе косвено, създавайки стабилна бизнес среда.

В същото време 17% от анкетираните смятат, че демократичната стабилност е значима предимно за обществото, без да носи съществени ползи за икономическия успех на компаниите. Пет процента отговарят без мнение по темата.

Като най-важни аспекти на демокрацията ръководителите посочват защитата на основни права и свободи, върховенството на закона, независимата съдебна система и провеждането на свободни и честни избори.

Проучването също така показва, че преобладаващото мнозинство от ръководителите подкрепя предприятията да изразяват обществена позиция по важни демократични въпроси. Особено се одобряват изявления против екстремизма и антидемократичните движения, докато публичното подкрепяне или осъждане на конкретни политически партии се възприема по-предпазливо.

„Европейското движение в Германия“, което събира организации, подкрепящи европейската интеграция, проучи колко рисково се възприема нарастващото влияние на политически сили, които поставят под въпрос демократичните принципи. Данните показват, че 62% от анкетираните виждат такъв риск, докато 29% не се съгласяват. Девет процента не могат да определят.

Проучването показва и преобладаваща положителна нагласа към членството на Германия в Европейския съюз. 58% от мениджърите смятат, че то е полезно за техния бизнес. 27% смятат, че влиянието е неутрално, а само 13% виждат повече недостатъци, отколкото предимства от членството в ЕС.

Източник БТА
За още интересни новини, интервюта, анализи и коментари харесайте нашата страница ДЕБАТИ във Фейсбук!

ВАШИЯТ КОМЕНТАР

Моля въведете коментар!
Моля въведете името си тук