През май броят на свободните работни места в САЩ остана почти непроменен, но надмина прогнозите на анализаторите, което демонстрира продължаваща стабилност в търсенето на работна сила, въпреки икономическите трудности. Това се посочва в данни от проучването относно свободните работни места и текучеството на работната сила (JOLTS), публикувани от Бюрото по трудова статистика и цитирани от „Блумбърг“.
Общият брой на свободните позиции е достигнал 7,59 милиона през май, в сравнение с ревизираните 7,58 милиона за април. Икономистите, анкетирани от „Блумбърг“, предвиждаха спад до 7,3 милиона.
Най-значителен ръст на свободните места е регистриран в строителството, както и в сектора на свободното време и хотелиерството. В услугите, свързани с професионалната и бизнес дейност, количеството свободни работни места остава почти непроменено след значителното му увеличение през април. В сектора на финансовите услуги, който е един от основните фактори за отслабването на трудовия пазар в последните месеци, свободните позиции намаляват за втори пореден месец.
Тези данни допълват други последни индикатори, които показват, че американският трудов пазар остава стабилен. Въпреки че увеличението на цените на енергията по време на конфликта между САЩ и Иран оказа натиск върху потребителското доверие и реалните доходи, ефектът върху търсенето на работна сила в момента остава ограничен, тъй като потребителските разходи продължават да се задържат на относително високи нива.
Процентът на доброволно напускане на работа, който служи като индикатор за увереността на работниците, остава на равнище 1,9 на сто.
Числото на съкращенията леко се увеличава, като най-значителното покачване е в строителството. Освен това, по-висок брой съкратени служители е отчетен и в здравеопазването и социалните услуги, където делът им достига 0,9 на сто от заетите – най-високото ниво от 2020 година.
Съотношението между свободните работни места и безработните, което Управлението за федерален резерв наблюдава като индикатор за баланса на трудовия пазар, остава близо до 1 към 1. За сравнение, през 2022 година това съотношение достигна около 2 към 1.
Най-новите данни за първоначалните молби за помощи при безработица също не показват признаци за масови съкращения, въпреки че някои големи компании, включително „Юбър“ (Uber), „Робинхуд Маркетс“ (Robinhood Markets) и „Майкрософт“ (Microsoft), обявиха съкращения на персонал.
Пазарите с нетърпение очакват месечния доклад за заетостта в САЩ, който ще бъде публикуван в четвъртък. Икономистите прогнозират, че през юни американската икономика е добавила около 110 000 нови работни места.
Допълнителен сигнал за стабилизирането на пазара на труда произтича и от индекса на обявите за работа на платформата „Индийд“ (Indeed), който през средата на юни е отчел най-силното двуседмично увеличение от началото на годината, въпреки че общото ниво на свободните позиции остава под стойностите от преди няколко години.
