Хората на възраст между 15 и 64 години в Европейския съюз, които работят от вкъщи са били 5% през 2017г. Най-висок дял на работещите от дома си има в Холандия (13,7%), следва Люксембург – (12,7 на сто) и Финландия (12,3%). Най-малко хора работят вкъщи в България (0,3%) и Румъния (0,4 на сто).
Дистанционната работа е по-разпространена сред държавите от еврозоната, показват данните на европейската статистическа служба „Евростат”.
Данните показват, че постепенно броят на хората, които работят от вкъщи се увеличава.
ПОВЕЧЕ ЖЕНИ, ОТКОЛКОТО МЪЖЕ РАБОТЯТ ОТ ДОМОВЕТЕ СИ
През 2017г. повече жени в ЕС работят от дома си (5,3%), отколкото мъжете (4,7%). Въпреки това, в Холандия и Дания ситуацията е обратната.
Само 1,6% от хората между 15 и 24 години работя от вкъщи, показват още данните на „Евростат”. Около 4,7 на сто от работещите между 25 и 49 години избират надомната работа, а 6,4% хората над 50 години също не ходят в офис.
Най-много млади хора (15-24) работят дистанционно в Люксембург (10,4%) и в Холандия (4,2 на сто).
ДАННИТЕ ЗА БЪЛГАРИЯ
Според статистиката на „Евростат” нивата на работещите дистанционно хора се запазват относително постоянни през последните 10 години. Към 2017г. около 11 100 души или 0,3% от всички работещи българи не са ходили до офиса, а са практикували от домовете си. През 2016г. те са били 0,2 на сто, през 2015-та – 0,3 на сто.
ПРЕДИМСТВА И НЕДОСТАТЪЦИ НА ДИСТАНЦИОННАТА РАБОТА
Тенденция е обаче повече хора да предпочитат дистанционната работа. Тя разбира се има предимства, но и недостатъци. Например, гъвкавото работно време – от една страна всеки работник може сам да определи работното си време, но пък мотивацията и концентрацията не винаги са постижими.
Удобството да работиш от дома си също е едно от предимствата. Често обаче се случва да се разсейваме с телевизия, музика или детето, което плаче в другата стая.
Работата от вкъщи ни пести много разходи, най-вече за транспорт. Младите майки, пък, спестяват пари, които иначе биха дали на някой човек, който трябва да се грижи за децата им, докато те са на работа.
Цялата тази свобода, която дистанционната работа дава, обаче, си има цена. За да бъдем ефективни в работата си, трябва да спазваме доста строга самодисциплина. В противен случай няма да можем да разпределяме времето си удачно и, в крайна сметка, доходите ни няма да са удовлетворителни.
Един от най-големите недостатъци на надомната работа е, че не се срещате с колегите си. Но и тук всичко зависи от типа човек, който сте
