Работниците във Великобритания вече недостигат, дори преди същинския Брекзит.
Само за последните 12 месеца, напусналите чужденци, главно от Централна Европа, са нараснали от 33 000 на 122 000, сочат последните данни след референдума на острова.
Работодателите се притесняват от вероятността за налагане на по-строг имиграционен контрол след като Великобритания излезе от ЕС. По думите им, това вече се отразява на броя на квалифицирания ресторантски персонал, например.
Собствениците вече прилагат „редица схеми, стимулиращи” дошлите от континентална Европа да останат. Те се тревожат, че британците няма да могат или няма да искат да запълнят свободните места, оставени от европейци.
Към момента в сектор Хотелиерството има най-голям дял незаети работни места, сочат данни на националната статистика.
С влошаването на ситуацията, в периода юни–август 2017 в сектора е имало 4,3% незаети места, в сравнение с 3,5% за същия период на м. г.
Експертите твърдят, че влияние резкият спад на паунда спрямо еврото след вота за Брекзит, също е повлиял.
Изтеклите в публичното пространство правителствени предложения за ограничаване на престоя на нискоквалифицираните работници от ЕС на две години ще са „катастрофални” за бизнеса, според британската асоциация на хотелиерите.
Проучване, поръчано от асоциацията, показа, че ако след Брекзит през март 2019 имиграцията бъде спряна, секторът ще изпита кризисен недостиг от 60 000 работници.
