Премахването на добавката за прослужено време от възнагражденията не беше обсъдено на днешното заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество.
Вицепремиерът Валери Симеонов, който преди няколко месеца подкрепи отпадането на клас „прослужено време”, обясни, че на заседанието не е била спазена процедурата и затова темата не е обсъдена.
„Ще трябва да отпадне, тъй като не е гледано на комисия. Вината е изцяло в секретариата”, обясни Симеонов.
В тристранния съвет се разглеждат промените, които трябва да ограничат случаите на неплащането на заплати. Бизнесът възрази срещу подготвените промени, но вицепремиерът Валери Симеонов смята че е необходима по-голяма строгост на закона.
Васил Велев от Асоциацията на индустриалния капитал обяви, че неизплатените заплати са 30 милиона лева годишно на фона на изплащани 30 милиарда и с промените ще се накажат всички заради единици от бизнеса:
„Тенденцията е към намаляване, а не към увеличаване на тези отрицателни явления”, добави Велев.
Работодателите смятат, че ако фирмите с дълговете участват в обществени поръчки, ще пострада работника:
Вицепремиерът Валери Симеонов не се съгласи, че проблемът е маловажен, и попита:
„Как бихте обяснили на един-единствен човек, който не си е получил заплатата, а той трябва да храни деца и така нататък и да чака да минат две години, за да си получи примерно възнаграждение за два-три месеца? Той просто е заминал. Умрял е от глад”, коментира Симеонов.
Вицепрезидентът на КТ „Подкрепа“ Йоанис Партаниодис поясни колко души са засегнати:
През призмата на минималната работна заплата става дума за 60 000 човека в рамките на годината.
След съвета, социалният министър Бисер Петков обяви, че ще предложи административно увеличение на минималните осигурителни доходи за 2018 г. по икономически дейности и групи професии с 3.9%, което ще залегне в бюджета на ДОО за следващата година.
Макроикономическата прогноза за нарастването на БВП за следващата година е 3.9% .
„Там, където получената величина е под минималната работна заплата за следващата година, която е предвидено да бъде 510 лв., трябва да бъде приравнена, защото както е известно минималната работна заплата е и минималният осигурителен доход”, поясни министър Петков.
